5 ting du skal huske under en jobsamtale

Emilie Jo Ipsen
Emilie Jo Ipsen

Jobsamtaler kan være meget stressende: Vi ønsker at præsentere os selv fra vores bedste side, en person, som arbejdsgiveren vil kunne lide, og samtidig vise vores faglige evner. Det er en situation med højt pres og store indsatser, hvor vi ofte glemmer, hvad der virkelig betyder noget i en samtale. Derfor har vi udarbejdet en liste med 5 ting, som du skal huske til din næste jobsamtale, så du kan fremstå fra din bedste side og få jobbet i hus.

1. Vær dig selv

En af de vigtigste ting, at huske under en jobsamtale er at være sig selv. En arbejdsgiver, der har gennemført massevis af samtaler, vil straks vide, hvis du ikke er ærlig. En oprigtig selvevaluering af dine egne styrker, svagheder og tidligere erfaringer vil hjælpe dig langt. Du må ikke lyve eller overdrive, for det kan let testes og kan føre til en meget ubehagelig situation senere hen. Gør dig i stedet bekendt med virksomheden og dens værdier og forklar, hvordan og hvorfor du ville passe perfekt til den.

2. Værdsæt dine erfaringer

Erfaringer er et centralt punkt, når du skal vise dit værd for en virksomhed - hvis du værdsætter dine egne erfaringer og præsenterer dem godt, vil arbejdsgiveren også gøre det. Især når det gælder bløde færdigheder, kan erfaringer uden for din karriere have samme værdi og vise nogle af dine bedste personlighedstræk. Sørg for at have reflekteret over alle aspekter af dine erfaringer - det vil vise, at du er en velafrundet person, som har erfaringer med forskellige problemstillinger og er i stand til at håndtere dem.

3. Præsentationsmetoden

Arbejdsgiveren vil gerne lære dig at kende - og hvem kunne være mere ekspert på området end dig selv? Så undgå manuskripter og fokuser i stedet på den pågældende samtale. Dette vil give et bedre indtryk og en mere naturligt flydende samtale. Hvis arbejdsgiveren nyder at tale med dig, kan han lettere forestille at arbejde med dig.

4. Lad være med at oversælge

Mens vi forsøger at præsentere os selv i det bedste lys, har vi en tendens til at overdrive visse færdigheder og erfaringer, som vi tror vil være vigtige for arbejdsgiveren. Selv om det er en naturlig reaktion, når du forsøger at behage, bør du holde det på et minimum. I sidste ende vil det kun føre til stress og skuffelse på begge sider, hvis du overdriver dig selv.
Husk på: Kun hvis du præsenterer dit sande jeg, kan jobbet nogensinde blive en rigtig god løsning.

5. Vær forberedt

Dette er måske det vigtigste enkeltstående råd: Det er ikke en mulighed at "improvisere", når det drejer sig om dit drømmejob. Vær forberedt, og lær virksomheden at kende på forhånd: Lær dens mål og værdier at kende. Forbered dig på, hvad du ønsker, at din fremtidige arbejdsgiver skal vide om dig med det samme - det viser selvtillid og forberedelse. Det kan hjælpe dig med at undgå akavede tavsheder og intetsigende samtaler og giver dig mulighed for at vise dit engagement i virksomheden, og hvorfor du er den perfekte kandidat.

Hos Transport Talent, specialiserer vi os i at fremme karriererne for talentfulde fagfolk inden for transport og logistik. Opdag, hvordan Transport Talent kan booste din karriere i dag! Herudover er vi mere end bare en rekrutteringspartner for virksomheder; vi er en udvidelse af jeres HR-team. Vores ekspertise sikrer, at I ansætter motiverede fagfolk, som vil være uvurderlige, langsigtede kollegaer i jeres organisation. Udforsk Transport Talents unikke tilgang og tjenester nu.

Du kan kontakte vores team i Aarhus på følgende telefonnummer +45 22 59 38 88 eller på mail på jan.christensen@transporttalent.com.