Tid til et jobskifte

Luna Schrøder

Luna Schrøder

Sep 05, 2022

Job, Tips, Forandring

Før eller siden når vi alle til et punkt, hvor vi tænker over vores professionelle situation og spørger os selv, om det nuværende job (stadig) er det rigtige. Et jobskifte er helt normalt i dag, og der er næppe nogen ansatte, der bliver hos den samme arbejdsgiver i årtier. Så hvornår er tiden moden til et nyt job?

Hvor ofte tænker du på at skifte job?

Så snart du for første gang for alvor sætter spørgsmålstegn ved dit nuværende job, skal du tage dig tid til at reflektere over din situation. Er din utilfredshed et punktuelt fænomen eller en kronisk tilstand? overvej den nuværende situation og dine personlige ønsker til yderligere faglig udvikling ved at stille følgende spørgsmål:

• Hvor længe har du arbejdet i denne stilling?
• Var jobbet dit eget aktive valg, eller gled du ind i jobbet ved en tilfældighed eller af økonomiske årsager?
• Er du glad for arbejdsmiljøet, teamet og virksomhedskulturen?
• Er du tilfreds ved slutningen af en arbejdsdag?
• Føler du dig realiseret og tilfreds med dit nuværende job?

Brug disse og lignende spørgsmål som en rettesnor - hvis du finder negative svar på de fleste spørgsmål og finder ud af, at du altid har ønsket dig noget andet for dit arbejdsliv, bør du forberede dig på at skifte job.

Hvad ønsker du?

Selv hvis du har fundet ud af, at dit nuværende job ikke er det, du ønsker, er det måske ikke en god idé bare at springe fra. Find først ud af, hvad du vil have.

• Er der en udviklingsmulighed i din nuværende virksomhed, som vil opfylde dine ønsker?
• I hvilken retning vil du gerne udvikle dig?
• Er et jobskifte nok, eller ønsker du at skifte område eller branche?
• Hvilke virksomheder ville være interessante nye arbejdsgivere?

Når du har fundet ud af nogle af disse detaljer, kan du begynde din søgning.

Hvad er muligt?

Overvej det økonomiske klima, hvilke job er der i øjeblikket, og tror du, at du vil kunne nå det næste karrieremæssige niveau ved at skifte job? I sidste ende er vi nødt til at forene det, vi ønsker, med det, der er muligt at opnå. Hvis du er usikker, kan det være en god idé at kontakte eksperter på området med en god forståelse for HR (som Transport Talent).

Hvis du arbejder i transport- og logistiksektoren eller ønsker at flytte til denne branche, hvorfor så ikke kontakte os eller tilmelde dig? Vi tager gerne en ærlig samtale med dig om, hvad der i øjeblikket findes for dig, og hjælper dig med at nå det næste skridt i din karriere.

Hos Transport Talent, specialiserer vi os i at fremme karriererne for talentfulde fagfolk inden for transport og logistik. Opdag, hvordan Transport Talent kan booste din karriere i dag! Herudover er vi mere end bare en rekrutteringspartner for virksomheder; vi er en udvidelse af jeres HR-team. Vores ekspertise sikrer, at I ansætter motiverede fagfolk, som vil være uvurderlige, langsigtede kollegaer i jeres organisation. Udforsk Transport Talents unikke tilgang og tjenester nu.