Sprogvælger Aktivt sprog Dansk
I de sidste par år har der fundet massive ændringer sted i logistikbranchen, og mange af dem skyldes de nye, forstyrrende teknologier, der er ved at opstå. Nogle af disse har potentiale til at revolutionere den måde, hvorpå forsendelse og distribution fungerer, og det er vigtigt at være opmærksom, når man søger efter nye muligheder.
En god forståelse for teknologi er en af de vigtigste færdigheder, som rekrutteringsfolk leder efter, så selv om det ikke er nødvendigt at være ekspert i de forskellige programmer, er det vigtigt at være opdateret og bekendt med de ændringer, der finder sted.
Forbrugerne efterspørger stadig mere fleksible og gennemsigtige leveringsmetoder med en højere grad af personlig tilpasning. Hver dag dukker der nye distributionsmodeller op, og kravet om hurtighed har betydet, at distributionscentrene bliver mindre og mindre centraliserede. Nu kan kunderne vælge at afhente pakker i deres lokale butik, bruge en on-demand-kurertjeneste eller vælge præcis, hvornår og hvordan de ønsker deres varer leveret. Desuden ønsker forbrugerne at kunne spore deres pakker, hvilket giver forbrugerne mere indsigt end nogensinde før.
For jobsøgende kan disse ændringer give spændende og rige muligheder, hvad enten det er inden for kurertjenesten, hvor man udnytter disse nye teknologier, implementerer dem eller forbedrer processerne, eller inden for den voksende sektor for kunderelationer og service inden for transport og logistik.
Internet of Things (IoT) er et samlebegreb, der beskriver hverdagsgenstandes intelligente evner til at indsamle og sende data. Disse evner har massive konsekvenser for logistik- og transportbranchen, da det betyder, at der kan indsamles realtidsdata om alle mulige ting: GPS-positioner for fragt, forventede ankomsttider, forsinkelser og brændstofforbrug kan nu alle sendes fra automatiske logningsenheder uden behov for manuel indtastning. Indsamling af disse realtidsdata kan give speditørerne mulighed for at reagere på flaskehalse i leveringsprocessen og forbedre deres systemer med tiden.
Automatisk dataindsamling ved hjælp af teknologier som RFID-tags og Bluetooth er især nyttig i forbindelse med transport af varer som f.eks. fødevarer, medicinske forsyninger eller biologisk farligt materiale. Flytning af disse varer skal overholde en lang række forskellige regler for sikkerhed, temperatur og hygiejne. Derfor er brug af udstyr, der automatisk indsamler data, en nem måde for virksomheder at påvise, at de overholder disse bestemmelser.
Det betyder det for jobsøgende: Hvis du arbejder med levering af varer inden for et af de ovennævnte specialområder, kan du helt sikkert forvente at arbejde med IoT i en eller anden form, men teknologien bruges også til at spore og spore alle mulige andre data inden for mange forskellige områder. Arbejdsgiverne vil se, at du kan tilpasse dig, indarbejde data i dine daglige aktiviteter og er i stand til at forstå og analysere dem. De vil gerne se, at du forstår vigtigheden af overholdelse af lovgivningen og præcise dataindsamlingsmetoder.
Cloud-lagring har haft en række virkninger på logistik- og transportbranchen. En af dem er, at det har gjort det muligt for mindre virksomheder at investere i komplekse og højteknologiske softwareprogrammer til transportstyring (TMS). Tidligere var disse systemer kun omkostningseffektive for store virksomheder. TMS-systemer kan ofte kobles sammen med sporingsteknologier og give virksomhederne en massiv ny indsigt i, hvor effektivt deres distributionssystemer kører.
Det betyder for jobsøgende, at fordi så mange virksomheder ønsker at udnytte kraften i big data, er der et reelt behov for kvalificerede fagfolk, der kan forstå og håndtere alle disse oplysninger. Data har altid brug for nogen til at fortolke dem, og derfor er virksomhederne på udkig efter folk med erfaring inden for statistik, dataanalyse og procesoptimering.
De vil også gerne se, at du er vant til at træffe datadrevne beslutninger i dit arbejde, uanset hvilket niveau du arbejder på, og at du kan implementere og afprøve nye løsninger baseret på store datasæt. Forvent derfor at se en stigning i stillinger inden for supply chain management og projektledelse, som lægger vægt på at arbejde med digitale teknologier og komplekse transportstyringssystemer.
Robotter er på vej ind i arbejdsstyrken i mange brancher, og transport og logistik er ingen undtagelse. De er især blevet relevante på lagre, hvor de bruges til at hjælpe med at plukke og sortere lagerbeholdninger. På samme måde er der augmented reality-teknologi som f.eks. intelligente briller, der fortæller lagerarbejdere, hvor de skal lede efter bestemte varer. DHL afprøvede for nylig et augmented reality-system ved hjælp af smarte briller med deres lagerarbejdere, og Amazon har udrullet 15.000 robotter til at hjælpe med at plukke varer, så i øjeblikket er det primært de store virksomheder, der viser vejen.
Disse ændringer påvirker fortsat branchen, og deres endelige virkning på jobsøgende kan endnu ikke fastslås. Men det er værd at holde øje med de store tendenser, hvis du leder efter stillinger inden for lager- eller lagerstyring. Ligesom big data kræver komplekse løsninger højt kvalificerede fagfolk til at implementere og overvåge dem, så i takt med at disse teknologier bliver mere allestedsnærværende, kan du forvente at se en stigning i efterspørgslen efter IT- og ingeniørfunktioner inden for logistikområdet.
Hos Transport Talent, specialiserer vi os i at fremme karriererne for talentfulde fagfolk inden for transport og logistik. Opdag, hvordan Transport Talent kan booste din karriere i dag! Herudover er vi mere end bare en rekrutteringspartner for virksomheder; vi er en udvidelse af jeres HR-team. Vores ekspertise sikrer, at I ansætter motiverede fagfolk, som vil være uvurderlige, langsigtede kollegaer i jeres organisation. Udforsk Transport Talents unikke tilgang og tjenester nu.
Du kan kontakte vores team i Aarhus på følgende telefonnummer +45 22 59 38 88 eller på mail på jan.christensen@transporttalent.com.
