Fragen, die man in einem Interview stellen sollte

Michel Rothgaenger

Apr 13, 2020

Ein großer Teil des Gesprächs wird sich darauf konzentrieren, dass Sie als Bewerber und Interviewpartner Fragen beantworten, aber meistens werden Sie auch die Möglichkeit haben, selbst Fragen zu stellen. Nutzen Sie diese Chance, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu stellen zeigt, dass Sie vorbereitet, interessiert und selbstbewusst sind.
Ziehen Sie in Erwägung, beim nächsten Vorstellungsgespräch, an dem Sie als Bewerber teilnehmen, einige der folgenden Fragen zu stellen.

"Welche Fähigkeiten muss der ideale Kandidat für diese Stelle haben?"

Diese Frage zeigt, dass Sie wirklich daran interessiert sind, was die Rolle beinhaltet, und demonstriert, dass Sie die Stelle ernst nehmen. Außerdem gibt sie Ihnen die Möglichkeit, darauf zu antworten und auf die Fähigkeiten hinzuweisen, die Sie selbst besitzen. Zu wissen, wonach das Unternehmen sucht, ist die halbe Miete, um sich als idealer Kandidat zu präsentieren. Warum fragen Sie also nicht einfach ganz offen?

"Wie würden Sie die tägliche Erfahrung beschreiben, hier zu arbeiten?"

Damit zeigen Sie, dass Sie ein starkes Interesse an der Unternehmenskultur haben und sich vergewissern wollen, dass das Arbeitsumfeld für Sie richtig ist. Sie zeigen, dass Sie daran interessiert sind, den richtigen Job und das richtige Unternehmen zu finden und nicht nur eine möglichst schnelle Anstellung.

"Was ist die wichtigste Herausforderung, mit der dieses Unternehmen konfrontiert ist, und wie trägt die Stelle dazu bei, diese zu lösen?"

Dies ist eine gute Frage, da sie Ihnen die Möglichkeit gibt, mit einigen Vorschlägen zu antworten, wie Sie dieses Ziel erreichen könnten. Es zeigt eine proaktive Haltung Ihrerseits und der Personalverantwortliche kann sofort erkennen, wie Sie sich in der Rolle, für die Sie sich bewerben, verhalten würden. Wenn Sie sich in der Branche gut auskennen, wissen Sie wahrscheinlich über einige der aktuellen Herausforderungen Bescheid und können daher eine umfassende Strategie vorbereiten, mit der Sie beeindrucken können.