Unser Service für euer Unternehmen

Talente, die euch voranbringen

Wir finden nachhaltig und ohne Risiko die Menschen für euer Unternehmen, mit denen ihr das nächste Level erreicht

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Lena, Pauline und Jan

Talente, die euch voranbringen

Lena, Pauline und Jan

Wir finden nachhaltig und ohne Risiko die Menschen für euer Unternehmen, mit denen ihr das nächste Level erreicht

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Ihr sucht gute Leute? Wir finden sie.

Wir unterstützen euch dabei, die Talente zu finden, die wirklich zu euch passen und euch langfristig nach vorn bringen.

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Die fairsten Konditionen

Ihr zahlt nur dann ein Honorar, wenn ihr euch für die Einstellung eines unserer Talente entscheidet. Unsere Rechnungsstellung erfolgt in 12 Monatsraten. Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb dieser Zeit, stellen wir auch unsere Rechnungen ein.

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Nachhaltige Partnerschaft

Langfristige Beziehungen und persönlicher Kontakt mit unseren Kunden sind für uns das A und O. Wir nehmen uns Zeit, euren Bedarf umfänglich zu verstehen und arbeiten immer zukunftsorientiert. So bringen wir euch gemeinsam näher an eure Ziele.

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Hohe Spezialisierung

Profitiert von unseren umfassenden Erfahrungen aus Logistik und Spedition, IT, Human Resources und Finance. Durch unsere eigene Expertise in diesen Bereichen verstehen wir genau, was euch bei der Besetzung eurer Stellen wichtig ist.

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Moderne Analyse-Methoden

Um das Talent zu finden, welches perfekt zu euch passt, setzen wir innovative Analysesoftware ein, um die Kompetenzen und Soft Skills der Kandidat:innen zu beurteilen. Denn nur mit einem gut aufgestellten Team erreicht ihr optimale Ergebnisse.

Das sagen unsere Kunden

  • „Das Team von Transport Talent hat sich in unserer langjährigen Zusammenarbeit von Anfang an Zeit genommen, unsere individuellen Anforderungen als unabhängiges, privat geführtes Unternehmen zu verstehen und genau die Menschen zu finden, die wir mit unserer besonderen Aufstellung brauchen.”

    Frank Scheffler

    Managing Director
    isa - Independent Shipping Agencies GmbH

  • "Transport Talent arbeitet hoch professionell und nutzt modernste Assessment Methoden - zudem ist gerade die persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit hervorzuheben. Die Kandidat:innenprofile, die wir erhalten, sind immer von hoher Qualität und Passgenauigkeit und wir konnten schon einige wichtige Stellen gemeinsam besetzen."

    Stephanie Hümmer

    HR-Generalist
    Grimaldi Germany 

  • "Wir haben mit Transport Talent einen Sparringspartner, der nicht nur hervorragend vernetzt ist, sondern auch super aufgestellt in den verschiedenen Disziplinen der Logistik und Spedition. Da sind die Headhunter der großen Personalberatungen kein Vergleich. Die Zusammenarbeit ist immer unkompliziert, effektiv und auf Augenhöhe."

    Ulli Wrieden

    Chief Product Officer & Geschäftsführer Deutschland
    Logfret GmbH

  • „Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit Transport Talent die immer kreativen, out-of-the-box Lösungen. Wir haben mithilfe von Michels Team teilweise ganz neue Perspektiven auf unsere Stellenangebote und unsere Personalstruktur gewonnen und Menschen einstellen können, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.”

    Maria Schunk

    Group Director Human Resources
    Ritz Instrument Transformers GmbH

    Maria Schunk

Regionen & Branchen

Länder, in denen wir aktiv sind
Von unseren Büros in Hamburg und Aarhus bieten wir unsere Dienstleistungen in folgenden Regionen an:
  • Deutschland
  • Skandinavien (Dänemark, Schweden, Norwegen)
  • und in weiteren europäischen Ländern auf Anfrage
Fachgebiete unserer Talente
Wir finden für euch passende kaufmännische Profis aus den Bereichen:
  • Logistik, Spedition und Schifffahrt
  • IT
  • Human Resources
  • Finance

Unser Prozess

Ihr möchtet mehr darüber erfahren, wie eine Zusammenarbeit mit uns abläuft?
Hier findet ihr die wichtigsten Infos.

01.

Kennenlernen und Verstehen

Habt ihr mit uns Kontakt aufgenommen, z.B. über unser Formular, vereinbaren wir ein erstes Gespräch mit euch. Ob telefonisch, per Online Meeting oder persönlich ist dabei euch überlassen. Im Gespräch lassen wir uns Zeit, eure Unternehmenskultur, Arbeitsweisen, Vorstellungen und Prioritäten für euer Team zu verstehen. Außerdem stellen wir uns und unsere Konditionen vor und beantworten eure Fragen.

02.

Anforderungen besprechen

Jede zu besetzende Position hat ganz eigene Anforderungen und Rahmenbedingungen. Nachdem ihr uns diese mitteilt, machen wir uns auf die Suche nach dem passenden Talent. Wir setzen diverse Methoden ein und präsentieren euch bei unseren Kandidat:innen als attraktives und innovatives Unternehmen.

03.

Das passende Talent treffen...

Haben wir nach intensiven Gesprächen und Assessments ein Talent gefunden, welches zu eurer offenen Position passt, stellen wir euch das Profil zunächst unverbindlich vor. Ihr entscheidet, ob ihr unsere:n Kandidat:in kennenlernen möchtet. Wenn ja, organisieren wir das erste Treffen und bleiben während des Prozesses Ansprechpartner für beide Seiten.

04.

...und einstellen!

Funkt es? Dann unterstützen wir euch sehr gern im Einstellungsprozess! Passt es noch nicht so ganz, stimmen wir uns erneut über eure Kriterien ab und setzen die Suche fort.

Ihr wollt es genauer wissen?

Das Kleingedruckte

Wir stehen auf Transparenz. Deswegen könnt ihr euch unsere vollständigen AGB direkt herunterladen und schauen, ob es passt mit uns.

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