Unser Service für euer Unternehmen
Talente, die euch voranbringen
Wir finden nachhaltig und ohne Risiko die Menschen für euer Unternehmen, mit denen ihr das nächste Level erreicht

Talente, die euch voranbringen

Wir finden nachhaltig und ohne Risiko die Menschen für euer Unternehmen, mit denen ihr das nächste Level erreicht
Ihr sucht gute Leute? Wir finden sie.
Wir unterstützen euch dabei, die Talente zu finden, die wirklich zu euch passen und euch langfristig nach vorn bringen.
Die fairsten Konditionen
Ihr zahlt nur dann ein Honorar, wenn ihr euch für die Einstellung eines unserer Talente entscheidet. Unsere Rechnungsstellung erfolgt in 12 Monatsraten. Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb dieser Zeit, stellen wir auch unsere Rechnungen ein.
Nachhaltige Partnerschaft
Langfristige Beziehungen und persönlicher Kontakt mit unseren Kunden sind für uns das A und O. Wir nehmen uns Zeit, euren Bedarf umfänglich zu verstehen und arbeiten immer zukunftsorientiert. So bringen wir euch gemeinsam näher an eure Ziele.
Hohe Spezialisierung
Profitiert von unseren umfassenden Erfahrungen aus Logistik und Spedition, IT, Human Resources und Finance. Durch unsere eigene Expertise in diesen Bereichen verstehen wir genau, was euch bei der Besetzung eurer Stellen wichtig ist.
Moderne Analyse-Methoden
Um das Talent zu finden, welches perfekt zu euch passt, setzen wir innovative Analysesoftware ein, um die Kompetenzen und Soft Skills der Kandidat:innen zu beurteilen. Denn nur mit einem gut aufgestellten Team erreicht ihr optimale Ergebnisse.
Das sagen unsere Kunden
Regionen & Branchen
- Länder, in denen wir aktiv sind
- Von unseren Büros in Hamburg und Aarhus bieten wir unsere Dienstleistungen in folgenden Regionen an:
- Fachgebiete unserer Talente
- Wir finden für euch passende kaufmännische Profis aus den Bereichen:
Unser Prozess
Ihr möchtet mehr darüber erfahren, wie eine Zusammenarbeit mit uns abläuft?
Hier findet ihr die wichtigsten Infos.
01.
Kennenlernen und Verstehen
Habt ihr mit uns Kontakt aufgenommen, z.B. über unser Formular, vereinbaren wir ein erstes Gespräch mit euch. Ob telefonisch, per Online Meeting oder persönlich ist dabei euch überlassen. Im Gespräch lassen wir uns Zeit, eure Unternehmenskultur, Arbeitsweisen, Vorstellungen und Prioritäten für euer Team zu verstehen. Außerdem stellen wir uns und unsere Konditionen vor und beantworten eure Fragen.
02.
Anforderungen besprechen
Jede zu besetzende Position hat ganz eigene Anforderungen und Rahmenbedingungen. Nachdem ihr uns diese mitteilt, machen wir uns auf die Suche nach dem passenden Talent. Wir setzen diverse Methoden ein und präsentieren euch bei unseren Kandidat:innen als attraktives und innovatives Unternehmen.
03.
Das passende Talent treffen...
Haben wir nach intensiven Gesprächen und Assessments ein Talent gefunden, welches zu eurer offenen Position passt, stellen wir euch das Profil zunächst unverbindlich vor. Ihr entscheidet, ob ihr unsere:n Kandidat:in kennenlernen möchtet. Wenn ja, organisieren wir das erste Treffen und bleiben während des Prozesses Ansprechpartner für beide Seiten.
04.
...und einstellen!
Funkt es? Dann unterstützen wir euch sehr gern im Einstellungsprozess! Passt es noch nicht so ganz, stimmen wir uns erneut über eure Kriterien ab und setzen die Suche fort.
Ihr wollt es genauer wissen?
Das Kleingedruckte
Wir stehen auf Transparenz. Deswegen könnt ihr euch unsere vollständigen AGB direkt herunterladen und schauen, ob es passt mit uns.

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