Fach- und Führungskräfte
Besetzung von kaufmännischen Rollen in Logistik, IT und mehr
Ihr sucht echte Verstärkung für euer Team? Wir finden Fach- und Führungskräfte für euch, die fachlich top sind und menschlich perfekt zu euch passen.
Vorteile
Das spricht für uns
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Zeitersparnis
- Wir übernehmen das Sourcing und die Vorqualifizierung. Ihr konzentriert euch auf euer Daily Business.
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Faire Konditionen
- Keine versteckten Kosten. Wir arbeiten transparent und partnerschaftlich.
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Persönlich
- Ihr habt feste Ansprechpartner:innen, die euer Unternehmen und eure Bedürfnisse wirklich verstehen.
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Nachhaltig
- Wir suchen Mitarbeitende, die bleiben. Langfristiger Erfolg ist uns wichtiger als der schnelle Abschluss.
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Diskretion
- Besonders bei der Suche nach Führungskräften agieren wir absolut vertraulich. Euer Ruf ist bei uns sicher.
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Qualität vor Quantität
- Wir fluten euer Postfach nicht. Ihr bekommt nur Profile, die wirklich passen – handverlesen.
Aktive Ansprache statt "Post & Pray"
Wir schalten nicht nur Stellenanzeigen und hoffen auf Glück. Wir identifizieren und sprechen die besten Talente direkt an – dort, wo sie sich aufhalten. Unser Active Sourcing Team findet auch die Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für das richtige Angebot.
Cultural Fit als Erfolgsfaktor
Fachliche Skills sind die Basis, aber die Persönlichkeit entscheidet über den langfristigen Erfolg. Wir nehmen uns viel Zeit, eure Unternehmenskultur zu verstehen. Unser Ziel: Menschen zu finden, die nicht nur den Job können, sondern die in euer Team passen und bleiben wollen.
Spezialisierung als Stärke
Wir machen nicht "alles für alle". Wir sind Experten für Logistik und Transport, IT, HR und Finance. Wir kennen die Buzzwords nicht nur, wir verstehen die Jobprofile dahinter. Auf Augenhöhe mit euch und den Kandidat:innen.
Partner statt Lieferant
Wir wollen verstehen, wo euer Unternehmen hin will. Wir beraten euch proaktiv – auch wenn das mal bedeutet, dass wir euch ehrliches Feedback zu Gehaltsstrukturen oder Anforderungen geben. Wir kämpfen für euren Erfolg.
Ablauf
So läuft’s ab
Briefing
Wir sprechen über eure Vakanz. Wen genau sucht ihr? Was muss die Person mitbringen? Und wie tickt euer Team?
Suche
Wir aktivieren unser Netzwerk und nutzen Direktansprache, um auch Kandidat:innen zu erreichen, die nicht aktiv suchen.
Auswahl
Wir führen Interviews und prüfen die Eignung. Ihr bekommt nur Profile, von denen wir überzeugt sind.
Einstellung
Wir begleiten die Vorstellungsgespräche bis zur Vertragsunterschrift – und gerne darüber hinaus.
Häufige Fragen
Häufig gestellte Fragen zu Technik, Abrechnung und Datenschutz.