Full Service
- Strategie-Workshop und Zielgruppen-Definition
- Erstellung von Anzeigen, Creatives und Landingpage
- Kampagnensteuerung, A/B-Tests und laufende Optimierung
- Regelmäßiges Reporting und konkrete Handlungsempfehlungen
Social Recruiting
Eure Job-Kampagne auf Social Media – Powered by Jobbit.io
Erreicht Kandidat:innen dort, wo sie täglich sind: Auf Instagram, Facebook und Co. Als exklusiver deutscher Partner von Jobbit.io verwandeln wir passiv wechselwillige Talente in echte Bewerber:innen für euer Team.
Vorteile
Warum Social Recruiting?
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Hohe Geschwindigkeit
- Oft landen die ersten qualifizierten Bewerbungen schon 24 Stunden nach Start der Kampagne in eurem Postfach.
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Maximale Reichweite
- Ihr erreicht nicht nur die 20%, die aktiv suchen, sondern auch die 80%, die offen für bessere Angebote sind.
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Starke Arbeitgebermarke
- Ihr präsentiert euch als modernes Unternehmen. Professionelle Bilder und Texte stärken euer Image in der Region.
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Volle Transparenz
- Über das Jobbit.io-Dashboard seht ihr in Echtzeit, wie viele Klicks und Bewerbungen reinkommen.
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Faire Kosten
- Keine teuren Plattform-Gebühren. Ihr zahlt für Reichweite und Technologie – oft günstiger als Print oder große Jobbörsen.
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Mobile First
- Wir holen die Leute am Smartphone ab. Der Prozess ist so einfach wie eine Pizzabestellung – keine Hürden, mehr Bewerber:innen.
Passive Kandidat:innen aktivieren
Die besten Leute haben meistens schon einen Job. Sie lesen keine Stellenbörsen. Aber sie checken Social Media. Wir platzieren euer Angebot genau dort – unwiderstehlich und einfach.
Bewerbung in 60 Sekunden
Niemand hat Lust auf komplizierte Formulare am Smartphone. Unsere JobBit-Landingpages sind für Mobile optimiert. Ein paar Klicks, kein Lebenslauf-Zwang – so senken wir die Hürde für Top-Talente.
Datengetriebenes Targeting
Schluss mit Gießkannen-Prinzip. Der Algorithmus spielt eure Anzeige genau an die Zielgruppe aus, die fachlich und geografisch passt. Wir optimieren die Kampagne täglich, um das Budget perfekt zu nutzen.
ZWEI MODELLE ZUR AUSWAHL
Wählt das Setup, das zu eurem Team passt
Ob Full Service oder DIY mit der Jobbit App: Ihr entscheidet, wie viel wir übernehmen. Beide Modelle sind auf schnelle Ergebnisse und klare Prozesse ausgelegt.
Self-Service
- Zugriff auf bewährte Templates und Kampagnen-Setups
- Intuitives Dashboard für Budget, Kanäle und Laufzeiten
- Klare Schritt-für-Schritt-Führung für den Self-Service
- Optionales Sparring durch unser Team bei Fragen
Ablauf
Euer Weg zum neuen Teammitglied
1
Briefing
Wählt ihr Full-Service, gebt ihr uns Infos zur Stelle und eurem Unternehmen. Wir klären das Zielprofil. Im Self-Service Modell briefen wir euch zur effizienten Einrichtung der App und Kampagne.
2
Kampagnen-Setup
Je nach gewähltem Modell werden Texte, Grafiken und die Landingpage von uns oder euch mit Hilfe der Jobbit KI erstellt. Alles im Einklang mit eurer Marke.
3
Go-Live & Boost
Die Kampagne startet auf den relevanten Kanälen. Der Algorithmus sucht eure Kandidat:innen.
4
Talent-Management
Die Bewerbungen trudeln ein. Ihr könnt sofort Kontakt aufnehmen und Interviews vereinbaren.
Häufig gestellte Fragen
Eure Frage ist nicht dabei? Meldet euch gerne direkt bei uns!
Was ist Jobbit.io genau?
Jobbit.io ist eine führende HR-Tech-Plattform aus Slowenien, spezialisiert auf Social-Media-Kampagnen. Wir bei TT sind der exklusive Partner für Deutschland und nutzen diese Technologie, um für euch Mitarbeiter:innen zu finden.
Brauche ich Social Media Kanäle?
Nein, das ist nicht zwingend nötig. Die Anzeigen können auch über unsere Partner-Profile laufen ("im Auftrag von..."). Aber natürlich verlinken wir gerne auf eure Präsenz.
Für welche Jobs eignet sich das?
Vom Lageristen bis zum Buchhalter, vom Pflegepersonal bis zum Vertriebler. Social Recruiting funktioniert überall dort, wo viele Menschen einer Berufsgruppe Social Media nutzen – also fast überall.
Was kostet eine Kampagne?
Wir schnüren Pakete basierend auf der Schwierigkeit der Stelle und der Laufzeit. Das Budget ist fix – keine versteckten Nachzahlungen pro Klick.