Social Recruiting
Eure Job-Kampagne auf Social Media – Powered by Jobbit.io
Erreicht Kandidat:innen dort, wo sie täglich sind: Auf Instagram, Facebook und Co. Als exklusiver deutscher Partner von Jobbit.io verwandeln wir passiv wechselwillige Talente in echte Bewerber:innen für euer Team.
Vorteile
Warum Social Recruiting?
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Hohe Geschwindigkeit
- Oft landen die ersten qualifizierten Bewerbungen schon 24 Stunden nach Start der Kampagne in eurem Postfach.
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Maximale Reichweite
- Ihr erreicht nicht nur die 20%, die aktiv suchen, sondern auch die 80%, die offen für bessere Angebote sind.
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Starke Arbeitgebermarke
- Ihr präsentiert euch als modernes Unternehmen. Professionelle Bilder und Texte stärken euer Image in der Region.
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Volle Transparenz
- Über das Jobbit.io-Dashboard seht ihr in Echtzeit, wie viele Klicks und Bewerbungen reinkommen.
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Faire Kosten
- Keine teuren Plattform-Gebühren. Ihr zahlt für Reichweite und Technologie – oft günstiger als Print oder große Jobbörsen.
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Mobile First
- Wir holen die Leute am Smartphone ab. Der Prozess ist so einfach wie eine Pizzabestellung – keine Hürden, mehr Bewerber:innen.
Passive Kandidat:innen aktivieren
Die besten Leute haben meistens schon einen Job. Sie lesen keine Stellenbörsen. Aber sie checken Social Media. Wir platzieren euer Angebot genau dort – unwiderstehlich und einfach.
Bewerbung in 60 Sekunden
Niemand hat Lust auf komplizierte Formulare am Smartphone. Unsere JobBit-Landingpages sind für Mobile optimiert. Ein paar Klicks, kein Lebenslauf-Zwang – so senken wir die Hürde für Top-Talente.
Datengetriebenes Targeting
Schluss mit Gießkannen-Prinzip. Der Algorithmus spielt eure Anzeige genau an die Zielgruppe aus, die fachlich und geografisch passt. Wir optimieren die Kampagne täglich, um das Budget perfekt zu nutzen.
Ablauf
Euer Weg zum neuen Teammitglied
Briefing
Ihr gebt uns Infos zur Stelle und eurem Unternehmen. Wir klären das Zielprofil.
Kampagnen-Setup
Wir erstellen Texte, Grafiken und die Landingpage. Alles im Einklang mit eurer Marke.
Go-Live & Boost
Die Kampagne startet auf den relevanten Kanälen. Der Algorithmus sucht eure Kandidat:innen.
Talent-Management
Die Bewerbungen trudeln ein. Ihr könnt sofort Kontakt aufnehmen und Interviews vereinbaren.
Fragen zu Jobbit.io & TT
Häufig gestellte Fragen zu Technik, Abrechnung und Datenschutz.