Social Recruiting
Deine Job-Kampagne auf Social Media – Powered by JobBit
Erreiche Kandidat:innen dort, wo sie täglich sind: Auf Instagram, Facebook und Co. Als exklusiver deutscher Partner von JobBit verwandeln wir passiv wechselwillige Talente in echte Bewerber für dein Team.
Vorteile
Warum Social Recruiting?
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Hohe Geschwindigkeit
- Oft landen die ersten qualifizierten Bewerbungen schon 24 Stunden nach Start der Kampagne in deinem Postfach.
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Maximale Reichweite
- Du erreichst nicht nur die 20%, die suchen, sondern auch die 80%, die für ein besseres Angebot offen sind.
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Starke Arbeitgebermarke
- Du präsentierst dich als modernes Unternehmen. Professionelle Bilder und Texte stärken dein Image in der Region.
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Volle Transparenz
- Über das JobBit-Dashboard siehst du in Echtzeit, wie viele Klicks und Bewerbungen reinkommen.
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Faire Kosten
- Keine teuren Headhunter-Gebühren. Du zahlst für Reichweite und Technologie – oft günstiger als Print oder große Jobbörsen.
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Mobile First
- Wir holen die Leute am Smartphone ab. Der Prozess ist so einfach wie eine Pizzabestellung – keine Hürden, mehr Bewerber.
Passive Kandidaten aktivieren
Die besten Leute haben meistens schon einen Job. Sie lesen keine Stellenbörsen. Aber sie checken Social Media. Wir platzieren dein Angebot genau dort – unwiderstehlich und einfach.
Bewerbung in 60 Sekunden
Niemand hat Lust auf komplizierte Formulare am Smartphone. Unsere JobBit-Landingpages sind für Mobile optimiert. Ein paar Klicks, kein Lebenslauf-Zwang – so senken wir die Hürde für Top-Talente.
Datengetriebenes Targeting
Schluss mit Gießkannen-Prinzip. Der Algorithmus spielt deine Anzeige genau an die Zielgruppe aus, die fachlich und geografisch passt. Wir optimieren die Kampagne täglich, um das Budget perfekt zu nutzen.
Ablauf
Dein Weg zum neuen Mitarbeiter
Briefing
Du gibst uns Infos zur Stelle und deinem Unternehmen. Wir klären das Zielprofil.
Kampagnen-Setup
Wir erstellen Texte, Grafiken und die Landingpage. Alles im Einklang mit deiner Marke.
Go-Live & Boost
Die Kampagne startet auf den relevanten Kanälen. Der Algorithmus sucht deine Kandidaten.
Bewerber-Management
Die Bewerbungen trudeln ein. Du kannst sofort Kontakt aufnehmen und Interviews vereinbaren.
Fragen zu JobBit & T&T
Häufig gestellte Fragen zu Technik, Abrechnung und Datenschutz.