Employer Branding
Eine Arbeitgebermarke, die hängen bleibt – und die richtigen Leute anzieht.
Wir übersetzen eure Kultur in eine klare Arbeitgebermarke – mit messbaren Botschaften, starken Stories und einem Auftritt, der im Kopf bleibt. Kein Blabla, sondern echte Gründe, warum Menschen bei euch starten und bleiben sollten.
Vorteile
Was ihr dadurch gewinnt
-
Mehr passende Bewerbungen
- Klarere Botschaften sorgen für mehr Qualität statt Masse.
-
Kürzere Time‑to‑Hire
- Gute Candidate Experience reduziert Absprünge und beschleunigt Prozesse.
-
Höhere Mitarbeiterbindung
- Wer sich mit eurer Marke identifiziert, bleibt länger – und empfiehlt euch weiter.
-
Stärkeres Employer‑Profil
- Ihr werdet als Arbeitgeber klarer sichtbar und besser erinnerbar.
-
Einheitliche Kommunikation
- HR, Führungskräfte und Marketing ziehen an einem Strang.
-
Messbarer Impact
- KPIs machen Wirkung sichtbar und schaffen Entscheidungsgrundlagen.
Positionierung, die sitzt
Wir definieren euer Arbeitgeber‑Profil: Werte, Kultur, Versprechen – konkret, glaubwürdig und unterscheidbar. Damit ihr nicht austauschbar wirkt, sondern als klarer Lieblings‑Arbeitgeber.
Candidate Journey, die überzeugt
Von Stellenanzeige bis Onboarding: Wir optimieren Touchpoints, Sprache und Prozesse, damit Talente sich abgeholt fühlen – und nicht abspringen.
Starke Storys statt leere Claims
Wir entwickeln authentische Inhalte – Mitarbeiter‑Stories, Formate und Kernbotschaften, die zeigen, wie ihr wirklich tickt.
Sichtbarkeit dort, wo Talente sind
Wir bringen eure Marke auf die Kanäle, die zählen: Karriere‑Seite, Social, Kampagnen, Events – inklusive Redaktions‑ und Anzeigenstrategie.
Messbarkeit & Optimierung
Wir definieren KPIs und testen, was wirklich funktioniert – damit ihr Budget sinnvoll einsetzt und kontinuierlich besser werdet.
Ablauf
So gehen wir vor
1. Analyse & Zielbild
Wir verstehen eure Kultur, Zielgruppen und Herausforderungen – daraus entsteht ein klares Arbeitgeber‑Zielbild.
2. Positionierung & Inhalte
Wir schärfen euer EVP, entwickeln Storys und bauen die passenden Formate für Kanäle und Touchpoints.
3. Rollout & Optimierung
Wir bringen alles live, messen Wirkung und optimieren kontinuierlich.
Employer Branding ist kein schöner Slogan, sondern eine strategische Entscheidung. Wenn Talente euch nicht verstehen, entscheiden sie sich für jemand anderen – oft in Sekunden.
Wir helfen dir, genau diese Sekunden zu gewinnen: mit einer klaren Positionierung, stimmigen Botschaften und einer Candidate Journey, die sich richtig anfühlt. Das Ergebnis ist nicht nur mehr Sichtbarkeit, sondern bessere Bewerbungen und langfristige Bindung.
Ob ihr gerade startet oder eure Marke neu ausrichten wollt: Wir bauen ein Employer Branding, das zu euch passt – pragmatisch, messbar und ehrlich.
Häufige Fragen
Häufig gestellte Fragen zu Technik, Abrechnung und Datenschutz.