Marca del empleador
Una marca de empleador que se queda grabada y atrae a las personas adecuadas.
Traducimos vuestra cultura en una marca de empleador clara, con mensajes cuantificables, historias impactantes y una imagen que se queda grabada en la mente. Sin palabrería, sino razones reales por las que las personas deberían empezar a trabajar con vosotros y quedarse.
Ventajas
Lo que ganáis con ello
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Más solicitudes adecuadas
- Mensajes más claros generan más calidad en lugar de cantidad.
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Tiempo de contratación más corto
- Una buena experiencia para los candidatos reduce las deserciones y acelera los procesos.
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Mayor retención de empleados
- Quien se identifica con vuestra marca, se queda más tiempo – y os recomienda.
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Perfil de empleador más fuerte
- Ustedes serán más visibles y memorables como empleadores.
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Comunicación uniforme
- RRHH, los ejecutivos y marketing trabajan juntos.
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Impacto medible
- Los KPIs hacen visible el impacto y crean bases para la toma de decisiones.
Posicionamiento perfecto
Definimos el perfil de su empresa como empleador: valores, cultura, promesas, de forma concreta, creíble y diferenciada. Para que no parezca intercambiable, sino claramente el empleador favorito.
El recorrido del candidato, que convence
Desde el anuncio de empleo hasta la incorporación: optimizamos los puntos de contacto, el lenguaje y los procesos para que los talentos se sientan bienvenidos y no se vayan.
Historias impactantes en lugar de afirmaciones vacías
Desarrollamos contenidos auténticos: historias de empleados, formatos y mensajes clave que muestran cómo sois realmente.
Visibilidad donde hay talento
Llevamos tu marca a los canales que importan: página de empleo, redes sociales, campañas, eventos, incluyendo la estrategia editorial y publicitaria.
Medibilidad y optimización
Definimos los KPI y probamos lo que realmente funciona, para que podáis utilizar vuestro presupuesto de forma sensata y mejorar continuamente.
Proceso
Así es como procedemos
1. Análisis y objetivo
Entendemos vuestra cultura, vuestros grupos objetivo y vuestros retos, lo que nos permite crear una imagen clara del empleador ideal.
2. Posicionamiento y contenidos
Afilamos vuestra propuesta de valor, desarrollamos historias y creamos los formatos adecuados para los canales y puntos de contacto.
3. Implementación y optimización
Lo transmitimos todo en directo, medimos el impacto y lo optimizamos continuamente.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre tecnología, facturación y protección de datos.