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Entrenamiento

Acompañamiento individualizado para vuestros directivos

El coaching le ayuda a mantener la capacidad de actuar en momentos críticos: en el liderazgo, en los conflictos y en las fases de cambio. Le ayudamos a definir sus objetivos, a identificar patrones y a establecer medidas concretas, de forma sostenible y aplicable a la vida cotidiana.

Ventajas

¿Qué te aporta el coaching?

Claridad

Puedes organizar tus pensamientos y obtener un enfoque claro en lo que realmente importa.

autoeficacia

Aprendes a utilizar tus recursos de manera efectiva y a afrontar desafíos por tu cuenta.

Comunicación

Mejoras tu impacto en los demás y aprendes a enviar mensajes de manera clara y apreciativa.

Resiliencia

Desarrollas estrategias para mantenerte sano y eficiente incluso en fases estresantes.

fuerza de decisión

Resuelves bloqueos internos y tomas decisiones más rápido y con una mejor sensación.

Cambio de perspectiva

Sales out of the tunnel vision and discover new solutions that you hadn't seen before.

Coaching de liderazgo

De miembro del equipo a directivo: este paso suele ser el más difícil. Le ayudamos a definir su nuevo cargo, a desarrollar su propio estilo de liderazgo y a dirigir a su equipo de forma auténtica y eficaz. Sin fingimientos, con convicción.

Resolver conflictos

Cuando hay personas trabajando juntas, a veces surgen roces. Los conflictos sin resolver consumen nervios y dinero. Nosotros, como terceros neutrales, analizamos la situación, actuamos como mediadores y elaboramos junto a usted estrategias para que pueda llevar a cabo conversaciones difíciles con seguridad y transformar las tensiones en energía.

Entrenamiento para responsables de la toma de decisiones

¿Se está solo en la cima? No tiene por qué ser así. Como sparring, le ofrecemos un espacio seguro para reflexionar sobre decisiones estratégicas, expresar sus dudas y adoptar nuevas perspectivas. Con sinceridad, franqueza y total confidencialidad.

Proceso

El proceso de coaching

1

Conocerse

La química lo es todo. En la consulta gratuita aclararemos tu situación y veremos si somos compatibles.

2

clarificación de objetivos

¿Qué debería ser diferente al final? Definimos objetivos medibles para el proceso de coaching.

3

Sesiones

En sesiones 1:1 (en vivo o en línea) trabajamos en tus temas. Sistémicos, orientados a soluciones y prácticos.

4

Transferir

El coaching solo tiene efecto cuando se integra en la vida diaria. Aseguramos la transferencia a tu práctica cotidiana.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre tecnología, facturación y protección de datos.

¿Tengo que estar "enfermo" para el coaching?
¡Absolutamente no! El coaching está dirigido a personas sanas que desean crecer en un contexto profesional. Es entrenamiento profesional para la mente, no terapia.
¿Cuánto tiempo dura un proceso?
Eso es individual. A menudo, solo se necesitan de 3 a 5 sesiones de 90 minutos para resolver un nudo. Los procesos de acompañamiento también pueden durar de 6 a 12 meses.
¿Se lleva a cabo en línea o fuera de línea?
Ambas cosas son posibles. Nos gusta entrenar personalmente en nuestras instalaciones o en tu sitio, pero también de manera muy efectiva por videollamada.
¿Es esto confidencial?
Al 100%. Todo lo que se discuta en el coaching se queda en la sala. Incluso si tu empleador paga el coaching, no hay informes de contenido sin tu consentimiento.

¿Listo para el siguiente paso? Invierte en ti y en tu futuro. Agenda ahora tu conversación introductoria sin compromiso.