Employer Branding
Eine Arbeitgebermarke, die hängen bleibt – und die richtigen Leute anzieht.
Zusammen mit unserem Partner Blaupause KfK übersetzen wir eure Kultur in eine starke Arbeitgebermarke – mit klaren Botschaften, authentischen Stories und einem Auftritt, der im Kopf bleibt.
Vorteile
Was ihr dadurch gewinnt
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Mehr passende Bewerbungen
- Klarere Botschaften sorgen für mehr Qualität statt Masse.
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Kürzere Time‑to‑Hire
- Gute Candidate Experience reduziert Absprünge und beschleunigt Prozesse.
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Höhere Talentbindung
- Wer sich mit eurer Marke identifiziert, bleibt länger und empfiehlt euch weiter.
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Stärkeres Employer‑Profil
- Ihr werdet als Arbeitgeber sichtbarer und einprägsamer.
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Einheitliche Kommunikation
- HR, Führungskräfte und Marketing ziehen an einem Strang.
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Messbarer Impact
- KPIs machen Wirkung sichtbar und schaffen Entscheidungsgrundlagen.
Positionierung, die sitzt
Wir definieren euer Arbeitgeber‑Profil, indem wir uns eure Werte, Kultur und Versprechen ansehen. Was macht euch aus und positioniert euch als einzigartiges Unternehmen?
Eine Candidate Journey, die überzeugt
Von Stellenanzeige bis Onboarding: Wir optimieren Touchpoints, Sprache und Prozesse, damit Talente sich abgeholt fühlen und am Ball bleiben.
Starke Storys statt leere Claims
Wir entwickeln authentische Inhalte: Mitarbeitenden‑Stories, Formate und Kernbotschaften, die zeigen, wie ihr wirklich tickt.
Sichtbarkeit dort, wo Talente sind
Wir bringen eure Marke auf die Kanäle, die zählen: Karriere‑Seite, Social, Kampagnen, Events. Inklusive Redaktionsplanung und Anzeigenstrategie.
Messbarkeit & Optimierung
Wir definieren KPIs und testen, was wirklich funktioniert, damit ihr euer Budget sinnvoll einsetzt und kontinuierlich besser werdet.
Unser Partner: Blaupause KfK
Mit Blaupause KfK verbinden wir strategische Markenarbeit mit operativer Recruiting- und HR-Expertise. So entsteht Employer Branding, das nicht nur gut aussieht, sondern im Alltag funktioniert und messbar wirkt.
Ablauf
So gehen wir vor
Analyse & Zielbild
In einem gemeinsamen Workshop nehmen wir uns Zeit, eure Kultur, Zielgruppen und Herausforderungen zu verstehen. Daraus entsteht ein klares Arbeitgeber‑Zielbild.
Positionierung & Inhalte
Wir schärfen eure Employer Value Proposition, entwickeln Storys und bauen die passenden Formate für Kanäle und Touchpoints.
Rollout & Optimierung
Wir bringen alle Maßnahmen live, messen die Wirkung anhand definierter KPI und optimieren gemeinsam mit euch kontinuierlich.
Häufige Fragen
Häufig gestellte Fragen zu Technik, Abrechnung und Datenschutz.