Gå til indhold

Fag- og lederkræfter

Besættelse af administrative stillinger inden for logistik, IT og mere

Leder I efter kvalificerede medarbejdere til jeres team? Vi finder fagfolk og ledere til jer, der er fagligt dygtige og passer perfekt til jer som mennesker.

Fordele

Det taler til vores fordel

Tidsbesparelse

Vi tager os af indkøb og forhåndskvalificering. I kan koncentrere jer om jeres daglige forretning.

Rimelige vilkår

Ingen skjulte omkostninger. Vi arbejder åbent og i et partnerskab.

Personligt

I har faste kontaktpersoner, der virkelig forstår jeres virksomhed og jeres behov.

Bæredygtigt

Vi søger medarbejdere, der bliver hos os. Langsigtet succes er vigtigere for os end en hurtig afslutning.

Diskretion

Især når vi søger ledere, arbejder vi fuldstændig fortroligt. Vi værner om jeres omdømme.

Kvalitet frem for kvantitet

Vi oversvømmer ikke jeres indbakke. I får kun profiler, der virkelig passer – nøje udvalgt.

Aktiv kontakt i stedet for "send og håb på det bedste"

Vi nøjes ikke med at slå stillinger op og håbe på det bedste. Vi finder og henvender os direkte til de bedste talenter – der, hvor de befinder sig. Vores Active Sourcing-team finder også de kandidater, der ikke aktivt søger job, men som er åbne for det rigtige tilbud.

Kulturel tilpasning som succesfaktor

Faglige kompetencer er grundlaget, men det er personligheden, der afgør den langsigtede succes. Vi bruger god tid på at forstå jeres virksomhedskultur. Vores mål er at finde medarbejdere, der ikke kun kan udføre jobbet, men som også passer ind i jeres team og har lyst til at blive.

Specialisering som en styrke

Vi gør ikke »alt for alle«. Vi er eksperter inden for logistik og transport, IT, HR og økonomi. Vi kender ikke bare buzzwords, vi forstår også de jobprofiler, der ligger bag. Vi møder jer og kandidaterne på lige fod.

Partner i stedet for leverandør

Vi vil gerne forstå, hvor jeres virksomhed er på vej hen. Vi rådgiver jer proaktivt – også selvom det nogle gange betyder, at vi giver jer ærlig feedback om lønstrukturer eller krav. Vi kæmper for jeres succes.

Forløb

Sådan foregår det

1

Briefing

Vi taler om jeres ledige stilling. Hvem søger I helt præcist? Hvad skal personen kunne bidrage med? Og hvordan fungerer jeres team?

2

Søg

Vi aktiverer vores netværk og bruger direkte henvendelser for også at nå ud til kandidater, der ikke aktivt søger job.

3

Valg

Vi gennemfører samtaler og vurderer kandidaternes egnethed. I modtager kun profiler, som vi er overbeviste om.

4

Indstilling

Vi følger ansættelsessamtalerne hele vejen frem til kontraktunderskrivelsen – og gerne også længere.

Ofte stillede spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål om teknik, afregning og databeskyttelse.

Hvordan fungerer abonnementsmodellen helt konkret?
Vores honorar udgør 24 % af den årlige bruttoløn. Dette beløb fordeler vi på 12 overskuelige månedlige rater. Betalingen begynder først, når medarbejderen tiltræder – det skåner din likviditet betydeligt i forhold til de sædvanlige engangsbetalinger.
Hvad sker der, når medarbejderen forlader virksomheden igen?
Sådan fungerer vores risikodækning: Hvis den rekrutterede medarbejder forlader virksomheden inden for de første 12 måneder (uanset årsagen), stopper jeres afdrag med det samme. I betaler altså kun, så længe medarbejderen er ansat.
Er der omkostninger forud for ansættelsen?
Nej. Vi arbejder uden fast honorar eller opstartsgebyrer. Vores arbejde er 100 % resultatbaseret. Hvis vi ikke finder nogen, eller hvis I vælger ikke at ansætte vores kandidater, koster det jer intet.
Hvilke brancher har I specialiseret jer i?
Vores fokus ligger helt klart på logistik, transport og skibsfart, IT samt specialiserede administrative funktioner (især HR og økonomi). Her kender vi markedet og kravene i detaljer.
Hvor hurtigt kan I levere resultater?
Takket være vores eksisterende netværk og målrettet aktiv rekruttering kan vi ofte allerede inden for 10–14 dage præsentere de første kvalificerede kandidater, der passer ind både fagligt og personligt.
Formidler I i hele Tyskland?
Ja, vores tyske team arbejder i hele DACH-området. Uanset om det er Hamborg, München eller Berlin – vi finder de rette medarbejdere til din lokation. Derudover dækker vi med vores kontor i Aarhus landene Danmark, Norge og Sverige.

Intet risiko. Kun resultater. Start nu med at søge efter jeres nye faglærte medarbejdere – helt uden forudgående omkostninger.