Sprogvælger Aktivt sprog Dansk
Du kan kontakte vores team i Aarhus på følgende telefonnummer +45 22 59 38 88 eller på mail på jan.christensen@transporttalent.com.
Der er mange elementer, der gør en god samtale til en god samtale, og heldigvis for os er der mange aspekter, som vi kan forberede os på. Et af dem er, hvordan vi vælger vores udseende til dagen.
"Du får aldrig en ny chance for at gøre et første indtryk." Folk vil have gjort sig deres tanker om dit indtryk på dem inden for de første https://www.forbes.com/sites/serenitygibbons/2018/06/19/you-have-7-seconds-to-make-a-first-impression-heres-how-to-succeed/?sh=77c375d56c20 tekst: syv sekunder efter mødet. Derfor kan det være en god idé at kende virksomheden og tilpasse din stil til at gøre et godt førstehåndsindtryk, så du får et ekstra boost af selvtillid og passer ind hos din potentielle fremtidige arbejdsgiver.
Typisk har familiedrevne mellemstore virksomheder med stærke traditioner en tendens til at være mere konservative, når det kommer til mode. Det samme gælder for koncerner, hvor konservativt, sofistikeret tøj gør et bedre indtryk end at klæde sig for afslappet. Farver og tilbehør kan bidrage til dette: Du kan fremhæve det sofistikerede i dit tøj ved at undgå prangende farver og vælge underspillet, elegant tilbehør. Det betyder ikke, at du skal skjule dig selv: gør brug af din egen personlige stil og tilpas den til lejligheden. Uanset stilen - sørg for, at dit tøj er i upåklagelig stand og godt strøget. Og husk, at komfort også er en vigtig faktor. Du skal føle dig godt tilpas og kunne bevæge dig naturligt i dit valgte tøj.
Umiddelbart efter dette første bevidste eller ubevidste tjek af dit tøj kommer det næste punkt, der spiller en rolle for din fremtoning, i de næste par sekunder: Håndtrykket for at hilse på dig. Selvfølgelig hilser du ikke bare på din modpart med et "hej". Giv dit fulde navn, tydeligt og venligt. Håndtrykket skal være oprigtigt og fast - ikke knusende fingre og ikke en død fisk - noget midt imellem. Du kan øve dette på forhånd med venner eller familie, hvis du føler dig usikker.
Når du er blevet ført ind i mødelokalet, vil du sandsynligvis blive tilbudt noget at drikke. Tag imod det. Det vil ikke sætte nogen ud, du virker mere komfortabel, og det kan blive en sand redningsmand, hvis du skal tale meget eller luften er tør. Så hvis du får ondt i halsen eller endda en lille hosteimpuls, er det bedre at have vandglasset klar foran dig end at skulle afbryde samtalens gang med en anmodning om vand.
Så snart selve samtalen begynder, bør du hente dine dokumenter og tilbyde dem igen til din kontaktperson. Sandsynligvis vil de have printet de dokumenter ud, som de anser for vigtige for interviewet. Det gør dog stadig et godt indtryk, hvis du medbringer din ansøgningsmappe igen.
Tidligt i samtalen får du mulighed for at fortælle om dig selv. Sørg for på forhånd at have tænkt over, hvilke aspekter du vil præsentere og fremhæve, da dette giver dig mulighed for at uddybe vigtige dele af dit CV ved at fortælle om enkelte faser og projekter, som har relation til din fremtidige stilling. Øv dig på dette, indtil du kan præsentere dig selv sikkert og kortfattet uden at tænke over det. Det vil give dig selvtillid, og du vil forbløffe din samtalepartner med din selvsikre natur i en så presset situation.
Sørg for, at du ikke taler for hurtigt, det vil få dig til at virke nervøs. Selv om du sikkert er det, er det altid bedst ikke at vise det, så tal i stedet klart og samvittighedsfuldt. Undgå tekniske udtryk fremmedord og idiomer, hvis betydning du kun vagt kender. Undgå også virksomhedsforkortelser fra dit nuværende job eller generelle forkortelser, der ikke er almindeligt anvendte, da de vil forvirre din samtalepartner og trække samtalen i langdrag.
Sørg for at stille spørgsmål: På den måde fremstår du som informeret og interesseret, og det giver dig mulighed for at lære mere om stillingen og virksomheden. Den største del vil naturligvis være baseret på, at du besvarer spørgsmål, disse kan være af rent faglig karakter, relateret til dine tidligere stillinger, din virksomhed og dine opgaver, men de kan også være af psykologisk karakter. Der kan ikke være nogen rigtige eller forkerte svar, så det er vigtigt, at du tænker hurtigt. Ofte er formålet med sådanne spørgsmål ikke selve svaret, men at forstå, hvordan du tænker, udvikler mentale konstruktioner, forstår abstrakte idéer og kan argumentere og formidle dem.
Vigtigst af alt: Vær autentisk! Alt andet vil ganske enkelt ikke yde dig retfærdighed, for du ved, at du er en fangst. Nu skal du bare vise det i interviewet.
Du kan kontakte vores team i Aarhus på følgende telefonnummer +45 22 59 38 88 eller på mail på jan.christensen@transporttalent.com.
