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Personalberatung Logistik Stuttgart

Spezialisiertes Recruiting für Industrie-, Produktionslogistik und Supply Chain in der Region Stuttgart.

Ihr sucht Fach- oder Führungskräfte für Einkauf, Materialfluss, Transport oder Operations? Wir verstehen industrielle Lieferketten, sprechen passende Menschen direkt an und arbeiten ohne Startgebühr.

Eure Vorteile

Personalberatung für präzise getaktete Lieferketten

100 % erfolgsbasiert

Keine Startgebühr und keine Kosten, wenn es nicht zur Einstellung kommt.

24 % in Monatsraten

Das Honorar wird ab Arbeitsbeginn in zwölf Raten abgerechnet.

Risikoschutz

Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb von zwölf Monaten, stoppen die verbleibenden Raten.

Industrieverständnis

Wir kennen Rollen in Produktionslogistik, Einkauf, Supply Chain, Transport und Operations.

Direkter Marktzugang

Active Sourcing erreicht gefragte Spezialist:innen auch außerhalb klassischer Jobbörsen.

DACH-Reichweite

Wir suchen für Stuttgart und Baden-Württemberg im gesamten DACH-Raum.
Regionale Kompetenz

Stuttgart ist Industriestandort – Logistik hält ihn in Bewegung

Dicht vernetzte Produktion, Zulieferstrukturen und anspruchsvolle Qualitätsprozesse prägen die Region. Wir verstehen die Schnittstellen und entwickeln daraus ein fachlich wie persönlich klares Suchprofil.

02

Direktansprache für spezialisierte Profile

Wir identifizieren relevante Unternehmen und Karrierewege, aktivieren unser Netzwerk und sprechen passende Kandidat:innen persönlich an.

03

Rollen in Produktion und Supply Chain

Wir besetzen Positionen in Produktionslogistik, Einkauf, Materialplanung, Supply Chain, Transport und Operations sowie kaufmännische Führungsrollen. Mehr dazu in unserer Personalberatung für Transport und Logistik.

04

Regionale Präzision, überregionale Reichweite

Wir berücksichtigen Pendelräume und Branchencluster in Baden-Württemberg und erweitern den Kandidat:innenkreis bei Bedarf auf den gesamten DACH-Raum.

Ablauf

So läuft die Suche in Stuttgart ab

1

Briefing

Wir klären Aufgabe, Zielprofil, Teamkultur, Standortbedingungen und Entscheidungskriterien.

2

Active Sourcing

Wir recherchieren im relevanten Markt und sprechen Kandidat:innen direkt an.

3

Auswahl

Wir führen Interviews und stellen nur fachlich und persönlich passende Profile vor.

4

Einstellung & Start

Wir begleiten Gespräche und Vertrag. Die Abrechnung beginnt erst mit dem Arbeitsstart.

Stimmen aus Logistik und Schifffahrt

Eindrücke aus unseren Partnerschaften

isa - Independent Shipping Agencies GmbH
„Das Team von Transport Talent hat sich in unserer langjährigen Zusammenarbeit von Anfang an Zeit genommen, unsere individuellen Anforderungen als unabhängiges, privat geführtes Unternehmen zu verstehen und genau die Menschen zu finden, die wir mit unserer besonderen Aufstellung brauchen.“
Frank Scheffler Frank SchefflerManaging Director · isa - Independent Shipping Agencies GmbH
Grimaldi Germany GmbH
„Transport Talent arbeitet hoch professionell und nutzt modernste Assessment Methoden - zudem ist gerade die persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit hervorzuheben. Die Kandidat:innenprofile, die wir erhalten, sind immer von hoher Qualität und Passgenauigkeit und wir konnten schon einige wichtige Stellen gemeinsam besetzen.“
Stefanie Hümmer Stefanie HümmerHR-Generalist · Grimaldi Germany GmbH
Logfret GmbH
„Wir haben mit Transport Talent einen Sparringspartner, der nicht nur hervorragend vernetzt ist, sondern auch super aufgestellt in den verschiedenen Disziplinen der Logistik und Spedition. Da sind die Headhunter der großen Personalberatungen kein Vergleich. Die Zusammenarbeit ist immer unkompliziert, effektiv und auf Augenhöhe.“
Ulli Wrieden Ulli WriedenChief Product Officer & Geschäftsführer Deutschland · Logfret GmbH
Ritz Instrument Transformers GmbH
„Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit Transport Talent die immer kreativen, out-of-the-box Lösungen. Wir haben mithilfe von Michels Team teilweise ganz neue Perspektiven auf unsere Stellenangebote und unsere Personalstruktur gewonnen und Menschen einstellen können, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.“
Maria Schunk Maria Schunk Group Director Human Resources · Ritz Instrument Transformers GmbH

Häufige Fragen zur Personalberatung in Stuttgart

Antworten zu Industriebezug, Rollen, Kosten und Suchradius.

Rekrutiert ihr für Produktions- und Industrielogistik?
Ja. Wir unterstützen Unternehmen bei Rollen rund um Materialfluss, Produktionsversorgung, Einkauf, Supply Chain, Transport und Operations.
Bezieht ihr ganz Baden-Württemberg ein?
Ja. Abhängig von Rolle und Standort suchen wir in der Region Stuttgart, im weiteren Bundesland und im gesamten DACH-Raum.
Habt ihr ein Büro in Stuttgart?
Unser Büro befindet sich in Hamburg. Unternehmen in Stuttgart betreuen wir persönlich und digital mit einer gezielten regionalen und überregionalen Suche.
Was kostet die Personalvermittlung?
Es gibt keine Startgebühr. Bei einer Einstellung beträgt das Honorar 24 % der Berechnungsgrundlage, zahlbar in zwölf Monatsraten ab Arbeitsbeginn.

Eure Vakanz in Stuttgart Lasst uns unverbindlich über Rolle, Markt und den nächsten Schritt sprechen.