Personalberatung für Schifffahrt & maritime Wirtschaft
Spezialisiertes Recruiting für Reedereien, Shipmanagement, Agenturen, Terminals und maritime Dienstleister.
Maritime Rollen brauchen mehr als allgemeines Recruiting. Wir verstehen die fachlichen Schnittstellen an Land, sprechen passende Kandidat:innen direkt an und verbinden Branchenkenntnis mit einem fairen, erfolgsbasierten Modell.
Darauf könnt ihr bauen
Personalvermittlung mit maritimem Verständnis
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100 % erfolgsbasiert
- Keine Startgebühr; ein Honorar entsteht erst mit der Einstellung.
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Maritime Spezialisierung
- Wir verstehen Geschäftsmodelle, Funktionen und Schnittstellen der Schifffahrt und Hafenwirtschaft.
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Active Sourcing
- Wir erreichen auch erfahrene Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Stellenanzeigen reagieren.
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Faire Monatsraten
- 24 % Honorar, verteilt auf zwölf Raten ab Arbeitsbeginn.
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Risikoschutz
- Bei einem Austritt innerhalb von zwölf Monaten stoppen die verbleibenden Raten.
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Persönliche Begleitung
- Feste Ansprechpartner:innen begleiten Briefing, Auswahl, Vertrag und Start.
Rollen an den Schnittstellen von Schiff und Land
Wir unterstützen bei kaufmännischen, operativen und technischen Landpositionen – etwa in Shipping Operations, Chartering, Agency, Shipmanagement, Crewing, Sales und Führung. Der Fokus wird für jede Suche gemeinsam und präzise definiert.
Direktansprache in einem spezialisierten Markt
Relevante maritime Erfahrung ist selten über klassische Stellenanzeigen allein erreichbar. Wir verbinden Marktanalyse, Netzwerk und Active Sourcing und prüfen fachliche Eignung ebenso wie Motivation und Cultural Fit.
Branchenberatung und Recruiting klar getrennt
Diese Seite beschreibt unsere konkrete Personalvermittlung. Fachliche Einblicke in Teilmärkte, Unternehmenstypen und maritime Funktionen findet ihr im Branchenbereich Schifffahrt & maritime Wirtschaft.
Von Hamburg in den gesamten DACH-Raum
Unser deutsches Team arbeitet standortunabhängig in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Hamburg sind wir persönlich in der Bernstorffstraße 120 erreichbar.
Unser Prozess
Vom Briefing zur maritimen Besetzung
Bedarf verstehen
Wir klären Verantwortungsbereich, fachliche Schnittstellen, Seniorität, Kultur und Rahmenbedingungen.
Markt & Kandidat:innen identifizieren
Wir recherchieren zielgerichtet, aktivieren unser Netzwerk und sprechen passende Menschen direkt an.
Eignung prüfen
In Interviews prüfen wir Erfahrung, Motivation, Wechselgründe und persönliche Passung.
Einstellung begleiten
Wir moderieren den Auswahlprozess und bleiben bis zum Start und darüber hinaus ansprechbar.
Vertrauen aus der maritimen Wirtschaft
Stimmen von Unternehmen, die mit uns maritime und logistische Rollen besetzen.
„Das Team von Transport Talent hat sich in unserer langjährigen Zusammenarbeit von Anfang an Zeit genommen, unsere individuellen Anforderungen als unabhängiges, privat geführtes Unternehmen zu verstehen und genau die Menschen zu finden, die wir mit unserer besonderen Aufstellung brauchen.“
„Transport Talent arbeitet hoch professionell und nutzt modernste Assessment Methoden - zudem ist gerade die persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit hervorzuheben. Die Kandidat:innenprofile, die wir erhalten, sind immer von hoher Qualität und Passgenauigkeit und wir konnten schon einige wichtige Stellen gemeinsam besetzen.“
Häufige Fragen zur maritimen Personalberatung
Antworten zu Rollen, Regionen, Suche und Konditionen.