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Personalberatung Logistik Bremen

Spezialisiertes Recruiting für Bremen, Bremerhaven und die Logistikregion Nordwest.

Ihr sucht Fach- oder Führungskräfte für Logistik, Spedition, Transport oder maritime Wirtschaft? Wir verstehen die Rollen, sprechen passende Menschen direkt an und arbeiten ohne Startgebühr.

Eure Vorteile

Personalberatung mit Branchenfokus und fairer Risikoverteilung

100 % erfolgsbasiert

Keine Startgebühr und keine Kosten, wenn es nicht zur Einstellung kommt.

24 % in Monatsraten

Das Honorar wird ab Arbeitsbeginn in zwölf Raten abgerechnet.

Risikoschutz

Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb von zwölf Monaten, stoppen die verbleibenden Raten.

Branchenverständnis

Wir kennen kaufmännische und operative Rollen in Hafenlogistik, Spedition und Transport.

Direkter Marktzugang

Active Sourcing erreicht auch Fachkräfte, die nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

DACH-Reichweite

Wir suchen für euren Standort in Bremen und darüber hinaus im gesamten DACH-Raum.
Regionale Kompetenz

Bremen verbindet Hafen, Handel und Hinterland

Bremen und Bremerhaven bilden einen vielseitigen Logistikraum. Wir unterstützen Unternehmen in der Region dabei, Anforderungen aus Hafenwirtschaft, Spedition, Transport und Supply Chain in klare Suchprofile zu übersetzen.

02

Direktansprache statt Stellenanzeige allein

Wir definieren mit euch das fachliche und persönliche Zielprofil, aktivieren unser Netzwerk und sprechen geeignete Kandidat:innen gezielt an.

03

Rollen entlang der Lieferkette

Wir besetzen Positionen in See- und Landverkehr, Operations, Vertrieb, Supply Chain, Kontraktlogistik, Einkauf sowie kaufmännische Führungsrollen. Mehr dazu findet ihr in unserer Personalberatung für Transport und Logistik.

04

Regional fokussiert, überregional vernetzt

Wir suchen passend zum Bremer Arbeitsmarkt und erweitern den Kandidat:innenkreis bei Bedarf auf Norddeutschland und den gesamten DACH-Raum.

Ablauf

So läuft die Suche in Bremen ab

1

Briefing

Wir klären Aufgabe, Zielprofil, Teamkultur, Standortbedingungen und Entscheidungskriterien.

2

Active Sourcing

Wir recherchieren im relevanten Markt, aktivieren unser Netzwerk und sprechen Kandidat:innen direkt an.

3

Auswahl

Wir führen Interviews und stellen nur fachlich und persönlich passende Profile vor.

4

Einstellung & Start

Wir begleiten Gespräche und Vertrag. Die monatliche Abrechnung beginnt erst mit dem Arbeitsstart.

Stimmen aus Logistik und Schifffahrt

Eindrücke aus unseren Partnerschaften

isa - Independent Shipping Agencies GmbH
„Das Team von Transport Talent hat sich in unserer langjährigen Zusammenarbeit von Anfang an Zeit genommen, unsere individuellen Anforderungen als unabhängiges, privat geführtes Unternehmen zu verstehen und genau die Menschen zu finden, die wir mit unserer besonderen Aufstellung brauchen.“
Frank Scheffler Frank SchefflerManaging Director · isa - Independent Shipping Agencies GmbH
Grimaldi Germany GmbH
„Transport Talent arbeitet hoch professionell und nutzt modernste Assessment Methoden - zudem ist gerade die persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit hervorzuheben. Die Kandidat:innenprofile, die wir erhalten, sind immer von hoher Qualität und Passgenauigkeit und wir konnten schon einige wichtige Stellen gemeinsam besetzen.“
Stefanie Hümmer Stefanie HümmerHR-Generalist · Grimaldi Germany GmbH
Logfret GmbH
„Wir haben mit Transport Talent einen Sparringspartner, der nicht nur hervorragend vernetzt ist, sondern auch super aufgestellt in den verschiedenen Disziplinen der Logistik und Spedition. Da sind die Headhunter der großen Personalberatungen kein Vergleich. Die Zusammenarbeit ist immer unkompliziert, effektiv und auf Augenhöhe.“
Ulli Wrieden Ulli WriedenChief Product Officer & Geschäftsführer Deutschland · Logfret GmbH
Ritz Instrument Transformers GmbH
„Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit Transport Talent die immer kreativen, out-of-the-box Lösungen. Wir haben mithilfe von Michels Team teilweise ganz neue Perspektiven auf unsere Stellenangebote und unsere Personalstruktur gewonnen und Menschen einstellen können, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.“
Maria Schunk Maria Schunk Group Director Human Resources · Ritz Instrument Transformers GmbH

Häufige Fragen zur Personalberatung in Bremen

Das Wichtigste zu Region, Rollen, Kosten und Reichweite.

Unterstützt ihr Unternehmen in Bremen und Bremerhaven?
Ja. Wir rekrutieren für Unternehmen und Standorte in beiden Städten sowie in der nordwestdeutschen Logistikregion.
Welche Positionen besetzt ihr im Bremer Logistikmarkt?
Unser Fokus reicht von Spedition und Operations über Vertrieb, Supply Chain, Einkauf und Kontraktlogistik bis zu kaufmännischen Führungsrollen.
Habt ihr ein Büro in Bremen?
Unser Büro befindet sich in Hamburg. Unternehmen in Bremen betreuen wir persönlich und digital mit einer Suche im regionalen Markt und im gesamten DACH-Raum.
Was kostet die Personalvermittlung?
Es gibt keine Startgebühr. Bei einer Einstellung beträgt das Honorar 24 % der Berechnungsgrundlage und wird ab Arbeitsbeginn in zwölf Monatsraten abgerechnet.

Eure Vakanz in Bremen Lasst uns unverbindlich über Rolle, Markt und den nächsten Schritt sprechen.