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Personalberatung Logistik Berlin

Spezialisiertes Recruiting für urbane Logistik, Transport und digitale Supply Chains in Berlin.

Ihr sucht Fach- oder Führungskräfte für Operations, E-Commerce-Logistik, Transport oder Supply Chain? Wir verbinden Branchenverständnis mit gezielter Direktansprache und arbeiten ohne Startgebühr.

Eure Vorteile

Personalberatung für Berlins vielfältige Logistikwelt

100 % erfolgsbasiert

Keine Startgebühr und keine Kosten, wenn es nicht zur Einstellung kommt.

24 % in Monatsraten

Das Honorar wird ab Arbeitsbeginn in zwölf Raten abgerechnet.

Risikoschutz

Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb von zwölf Monaten, stoppen die verbleibenden Raten.

Marktverständnis

Wir kennen Rollen in urbaner Logistik, E-Commerce, Transport und digitalen Supply Chains.

Direkter Marktzugang

Active Sourcing erreicht auch Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

DACH-Reichweite

Wir suchen für Berlin und Brandenburg im gesamten deutschsprachigen Markt.
Regionale Kompetenz

Berlin verbindet urbane Logistik und neue Geschäftsmodelle

In Berlin treffen klassische Transportstrukturen auf E-Commerce, technologiegetriebene Supply Chains und urbane Distribution. Wir ordnen Anforderungen ein und entwickeln daraus ein belastbares Suchprofil.

02

Direktansprache in einem beweglichen Markt

Wir analysieren relevante Unternehmen und Karrierewege, aktivieren unser Netzwerk und sprechen passende Kandidat:innen persönlich an.

03

Rollen von Operations bis Supply Chain

Wir besetzen Positionen in Operations, Transportsteuerung, Vertrieb, E-Commerce-Logistik, Supply Chain und Einkauf sowie kaufmännische Führungsrollen. Mehr dazu in unserer Personalberatung für Transport und Logistik.

04

Berlin im Fokus, DACH im Zugriff

Wir berücksichtigen den regionalen Bewerbermarkt und erweitern den Suchradius bei Bedarf auf Brandenburg, weitere Metropolregionen und den DACH-Raum.

Ablauf

So läuft die Suche in Berlin ab

1

Briefing

Wir klären Aufgabe, Zielprofil, Teamkultur, Standort- und Arbeitsmodell.

2

Active Sourcing

Wir recherchieren im relevanten Markt und sprechen Kandidat:innen direkt an.

3

Auswahl

Wir führen Interviews und stellen nur fachlich und persönlich passende Profile vor.

4

Einstellung & Start

Wir begleiten Gespräche und Vertrag. Die Abrechnung beginnt erst mit dem Arbeitsstart.

Stimmen aus Logistik und Schifffahrt

Eindrücke aus unseren Partnerschaften

isa - Independent Shipping Agencies GmbH
„Das Team von Transport Talent hat sich in unserer langjährigen Zusammenarbeit von Anfang an Zeit genommen, unsere individuellen Anforderungen als unabhängiges, privat geführtes Unternehmen zu verstehen und genau die Menschen zu finden, die wir mit unserer besonderen Aufstellung brauchen.“
Frank Scheffler Frank SchefflerManaging Director · isa - Independent Shipping Agencies GmbH
Grimaldi Germany GmbH
„Transport Talent arbeitet hoch professionell und nutzt modernste Assessment Methoden - zudem ist gerade die persönliche, unkomplizierte Zusammenarbeit hervorzuheben. Die Kandidat:innenprofile, die wir erhalten, sind immer von hoher Qualität und Passgenauigkeit und wir konnten schon einige wichtige Stellen gemeinsam besetzen.“
Stefanie Hümmer Stefanie HümmerHR-Generalist · Grimaldi Germany GmbH
Logfret GmbH
„Wir haben mit Transport Talent einen Sparringspartner, der nicht nur hervorragend vernetzt ist, sondern auch super aufgestellt in den verschiedenen Disziplinen der Logistik und Spedition. Da sind die Headhunter der großen Personalberatungen kein Vergleich. Die Zusammenarbeit ist immer unkompliziert, effektiv und auf Augenhöhe.“
Ulli Wrieden Ulli WriedenChief Product Officer & Geschäftsführer Deutschland · Logfret GmbH
Ritz Instrument Transformers GmbH
„Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit Transport Talent die immer kreativen, out-of-the-box Lösungen. Wir haben mithilfe von Michels Team teilweise ganz neue Perspektiven auf unsere Stellenangebote und unsere Personalstruktur gewonnen und Menschen einstellen können, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.“
Maria Schunk Maria Schunk Group Director Human Resources · Ritz Instrument Transformers GmbH

Häufige Fragen zur Personalberatung in Berlin

Antworten zu Rollen, Region, Kosten und Suchradius.

Rekrutiert ihr auch für E-Commerce- und urbane Logistik?
Ja. Wir unterstützen klassische Logistikunternehmen ebenso wie digital geprägte Geschäftsmodelle in Distribution, Operations, Transport und Supply Chain.
Bezieht ihr Brandenburg in die Suche ein?
Ja. Je nach Standort und Rolle berücksichtigen wir Berlin, das relevante Umland und darüber hinaus den gesamten DACH-Raum.
Habt ihr ein Büro in Berlin?
Unser Büro befindet sich in Hamburg. Berliner Unternehmen betreuen wir persönlich und digital mit einer gezielten regionalen und überregionalen Suche.
Was kostet die Personalvermittlung?
Es gibt keine Startgebühr. Bei einer Einstellung beträgt das Honorar 24 % der Berechnungsgrundlage, zahlbar in zwölf Monatsraten ab Arbeitsbeginn.

Eure Vakanz in Berlin Lasst uns unverbindlich über Rolle, Markt und den nächsten Schritt sprechen.