Undgå disse fejl, når du fratræder

Michel Rothgaenger

Dec 02, 2022

At skifte job, især inden for spedition og logistik, er en naturlig progression i ens karriere. Men hvordan sikrer man en glidende overgang uden at brænde broer?

Er du forberedt?
Inden du tager skridtet, skal du sikre dig, at alt er på plads. Har du en underskrevet kontrakt med din nye arbejdsgiver? Er startdatoen fastlagt? Er du opmærksom på eventuelle konkurrenceklausuler i din nuværende kontrakt, der kan påvirke din nye position? I spedition og logistik er detaljer altafgørende. En konkurrenceklausul kan for eksempel forhindre dig i at arbejde med bestemte kunder eller inden for bestemte områder. Det er vigtigt at være opmærksom på disse detaljer for at undgå potentielle juridiske konflikter.

Inddriv udestående betalinger eller godtgørelser
Før du siger op, skal du sørge for, at alle økonomiske forhold er afklaret. Dette inkluderer udestående provisionsbetalinger, bonusser eller andre former for kompensation. I logistikbranchen kan der være mange variable komponenter i ens lønpakke. Det er vigtigt at have en klar forståelse af, hvad du har krav på, så du ikke går glip af noget.

Opret et personligt karrierearkiv
Inden du forlader din nuværende position, skal du samle alle relevante dokumenter og informationer, der kan være nyttige i fremtiden. Dette kan inkludere præstationsrapporter, arbejdsprøver og vigtige kontaktoplysninger.
I spedition og logistik er netværk og dokumentation afgørende. Ved at have et arkiv over dit arbejde og dine kontakter kan du nemt referere til tidligere projekter og opretholde forbindelser i branchen.

Udarbejd et overdragelsesdokument
For at sikre en glidende overgang for dit team og din efterfølger, bør du forberede et omfattende overdragelsesdokument. Dette vil ikke kun gøre overgangen lettere men også efterlade et positivt sidste indtryk.
I logistikbranchen kan en pludselig ændring forårsage forstyrrelser i forsyningskæden. Ved at forberede et detaljeret overdragelsesdokument sikrer du, at alle dine opgaver fortsætter uden problemer.

Hvordan fortæller jeg det til chefen?
Når du beslutter at sige op, skal du først og fremmest informere din chef. Vær ærlig, men også taktfuld i din tilgang. Fokuser på de positive aspekter af din nye mulighed snarere end de negative aspekter af dit nuværende job.
I spedition og logistik er relationer nøglen. At forlade din nuværende position på gode vilkår kan åbne døre for fremtidige muligheder og anbefalinger.

Fratrædelsesbrev
Dit fratrædelsesbrev er din officielle meddelelse om, at du forlader virksomheden. Brug denne mulighed til at udtrykke din taknemmelighed for de muligheder, du har fået, og de erfaringer, du har samlet. Selvom det er en formel proces, kan et velovervejet fratrædelsesbrev efterlade et varigt positivt indtryk og styrke dit professionelle ry.

Modtilbuddet
I en branche som spedition og logistik, hvor erfaring og ekspertise er afgørende, kan din nuværende arbejdsgiver være villig til at tilbyde attraktive incitamenter for at beholde dig. Vær derfor forberedt på muligheden for et modtilbud fra din nuværende arbejdsgiver. Overvej på forhånd, hvad der ville få dig til at blive, og hvad der er vigtigst for din karriereudvikling.

Hvordan fortæller jeg det til mine kolleger?
Når du har informeret din chef, skal du beslutte, hvordan og hvornår du vil informere dine kolleger. Vær konsistent i din kommunikation og fokuser på de positive aspekter af din beslutning. Dine kolleger er en vigtig del af dit professionelle netværk. At forlade på gode vilkår kan hjælpe med at opretholde disse relationer i fremtiden.

Skriv en afskedsmail
En velovervejet afskedsmail kan være en god måde at sige farvel på og takke dine kolleger for deres støtte og samarbejde gennem årene. Selvom det kan virke som en lille gestus, kan en tankevækkende afskedsmail efterlade et varigt positivt indtryk og styrke dit professionelle ry.

Hold kontakten med tidligere kolleger
Selv efter at du har forladt din position, er det vigtigt at opretholde forbindelserne i din branche. Dette kan være gavnligt for fremtidige jobmuligheder, anbefalinger eller samarbejde. I spedition og logistik er brancheforbindelser afgørende. At holde kontakten med tidligere kolleger kan give dig adgang til insiderinformation, jobmuligheder og potentielle samarbejdspartnere i fremtiden.

Hos Transport Talent, specialiserer vi os i at fremme karriererne for talentfulde fagfolk inden for transport og logistik. Opdag, hvordan Transport Talent kan booste din karriere i dag! Herudover er vi mere end bare en rekrutteringspartner for virksomheder; vi er en udvidelse af jeres HR-team. Vores ekspertise sikrer, at I ansætter motiverede fagfolk, som vil være uvurderlige, langsigtede kollegaer i jeres organisation. Udforsk Transport Talents unikke tilgang og tjenester nu.