Sprogvælger Aktivt sprog Dansk
Om vi når vores mål afhænger ikke kun af, om vi bruger mulighederne rigtigt. Nogle gange kan det være gavnligt at tage et skridt til siden for senere at kunne tage et skridt fremad og tættere på vores mål. Det handler heller ikke kun om at gøre de rigtige bekendtskaber og dyrke vores netværk. Det er først og fremmest op til os selv. Mange er ikke klar over, at den vigtigste investering er os selv. Det er os, der hele tiden udvikler os og vokser. Og vi kan være med til at styre denne udvikling. Læring er ikke slut, når vi forlader skolen eller universitetet, faktisk bør vi alle blive trygge ved at betragte os selv som livslang læring.
For at være konkurrencedygtig på lang sigt er man nødt til at opbygge ekspertise. Selv om dette generelt sker i den virksomhed, hvor vi arbejder, er det vigtigt at huske på den position, vi har på arbejdsmarkedet generelt. Det betyder, at man skal uddybe og regelmæssigt opdatere sin ekspertise. Udstyret med viden og erfaring kan du overbevise dine omgivelser om, at du altid kan forventes at levere de bedste resultater.
Sammenlign jævnligt din viden med den aktuelle udvikling inden for dit arbejdsområde og branchen. Hold også øjnene åbne mod tilstødende brancher. Du kan opdage en interessant og fremtidsorienteret tilføjelse til dit fagområde. Læs fagartikler, blogs og nyheder, deltag i kurser eller seminarer for at holde din viden ajour.
Alle, der nogensinde har oprettet deres egen virksomhed, ved, at et godt netværk kan gøre forskellen mellem succes og fiasko. Hvis du er en del af et netværk af folk, der er intelligente, kompetente, har gode forbindelser og nyder at støtte andre i deres bestræbelser, giver det dig adgang til mange ressourcer. Desuden lærer man meget for sin videre karriere på meta-niveau.
Når vi taler om et netværk, mener vi mere end blot personer, der kan hjælpe dig med at klatre op ad stigen til succes, eller som du kan bede om tjenester. Med netværk mener vi mennesker, som du kan engagere dig i og lære af.
At deltage i en faggruppe, fysisk eller digital, samt den faglige udveksling i de tilsvarende grupper på de sociale medier er en god start. Kommentér artikler fra folk, som du sætter pris på. Du vil blive bemærket. Du kan også oprette en "innovationsgruppe", en lille gruppe af ligesindede fra dit og beslægtede arbejdsområder, hvor de udveksler erfaringer en gang om måneden, diskuterer vanskeligheder fra forskellige vinkler og rapporterer om opnåede mål.
Kun meget få succesfulde iværksættere er nået dertil, hvor de er i dag, fordi de har sat deres penge på den sikre side. Uanset om man ønsker at gøre sin egen idé til en virksomhed eller klatre op ad karrierestigen i en virksomhed - skal man udvikle en vis risikovillighed.
Det er bestemt ikke altid let at forlade det sikre og længe kendte miljø. Du har sat dig selv op og kan klare alt. Det kræver mod at forlade sin komfortzone og tage et fagligt skridt eller endog en ny start, hvilket betyder konfrontation med store udfordringer, mulige tilbageslag eller endog usikkerhed. Og man skal helt sikkert forberede sig, lægge kortene på bordet og forestille sig visse scenarier.
Når vi tænker på forandringer, ser vi altid på de risici, som de medfører. Når alt kommer til alt, er det, vi har nu, sikkert og sikkert. Det er lige så vigtigt at afveje de potentielle risici og fordele ved en mulighed. Hvis du gør det, vil du ofte se alt det gode, der kan komme ud af at tage nogle få kalkulerede risici i din karriere.
Frem for alt skal du tro på dig selv og dine evner! Du er nødt til at indse, at der ikke er nogen lige vej. Det ene skridt baglæns kan føre dig tre skridt fremad i overmorgen og bringe dig meget tættere på din faglige drøm. Derfor kan du nogle gange være nødt til at tage risici.
Hos Transport Talent, specialiserer vi os i at fremme karriererne for talentfulde fagfolk inden for transport og logistik. Opdag, hvordan Transport Talent kan booste din karriere i dag! Herudover er vi mere end bare en rekrutteringspartner for virksomheder; vi er en udvidelse af jeres HR-team. Vores ekspertise sikrer, at I ansætter motiverede fagfolk, som vil være uvurderlige, langsigtede kollegaer i jeres organisation. Udforsk Transport Talents unikke tilgang og tjenester nu.
Du kan kontakte vores team i Aarhus på følgende telefonnummer +45 22 59 38 88 eller på mail på jan.christensen@transporttalent.com.
